Garantía Juvenil es una iniciativa europea para facilitar que las personas jóvenes accedan al mercado de trabajo. Si tienes entre 16 y 29 años y ni estudias ni trabajas, inscribirte te abre ofertas de empleo, formación y prácticas; si eres empresa, contratar a jóvenes inscritos puede darte acceso a ayudas, como el programa ECOGJU de LABORA en la Comunitat Valenciana.
¿Qué es Garantía Juvenil?
Garantía Juvenil busca que todas las personas jóvenes no ocupadas ni integradas en los sistemas de educación o formación puedan recibir una oferta de empleo, educación o formación, incluida la formación de aprendiz o un periodo de prácticas, tras acabar la educación formal o quedar desempleadas. La recomendación europea que creó el programa exige que cada joven pueda recibir una oferta en un plazo de cuatro meses desde su inscripción.
Para ello se creó el Sistema Nacional de Garantía Juvenil: un fichero en el que los jóvenes, inscritos de forma voluntaria, forman una lista única de demanda a disposición de las entidades que proponen las ofertas concretas.
En España, Garantía Juvenil tiene un enfoque integral, preventivo y de atención temprana para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los jóvenes.
¿A quién va dirigida?
A jóvenes de más de 16 y menos de 30 años que buscan empleo y que no están estudiando ni en formación, ni trabajando por cuenta propia o ajena. Es un grupo muy heterogéneo: incluye tanto a jóvenes con escasa formación como a jóvenes altamente cualificados.
Requisitos para inscribirse:
- Nacionalidad: española, de la UE, del Espacio Económico Europeo o Suiza en ejercicio de la libre circulación y residencia. También extranjeros con autorización de residencia que habilite para trabajar, y menores no acompañados con acreditación de los Servicios de Protección de Menores de su comunidad autónoma.
- Empadronamiento en cualquier localidad de España.
- Edad: más de 16 y menos de 30 años.
- No haber trabajado el día natural anterior a la solicitud.
- No haber recibido acciones educativas ni formativas el día natural anterior a la solicitud.
- Declaración de interés en participar en el sistema, con compromiso de participación activa. Si ya eres demandante de empleo, basta con tu inscripción en los servicios públicos de empleo.
Cómo inscribirse
La inscripción se hace en el portal de Garantía Juvenil del SEPE:
Si necesitas ayuda con el trámite:
- Llama al 060 y pide “Apoyo para inscribirte en Garantía Juvenil”: te pasarán con personal técnico que te acompaña en todo el proceso.
- Escribe a info.garantiajuvenil@sepe.es con el asunto “Apoyo para inscribirse en Garantía Juvenil”.
Una vez dado de alta, podrás recibir ofertas de tu comunidad autónoma, de la Administración General del Estado, de entidades que colaboran en la gestión del Fondo Social Europeo o de empresas que quieran aplicarse incentivos por contratar a jóvenes.
Ventajas de Garantía Juvenil
- Ayudas a la contratación: a nivel estatal existen ayudas por contratar a jóvenes menores de 30 años, además de bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social para autónomos (detalladas en el apartado de ayudas y bonificaciones del SEPE).
- Programas autonómicos: las comunidades autónomas tienen un papel determinante y ponen en marcha programas dirigidos a los jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Convocatorias a medida: las entidades participantes en los Planes de Empleo Juvenil pueden contar contigo en sus convocatorias de educación, formación, prácticas, aprendizaje, empleo y autoempleo, centradas en los sectores con más demanda.
Garantía Juvenil y la ayuda ECOGJU de la GVA
En la Comunitat Valenciana, LABORA convoca las subvenciones para fomentar la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, conocidas como ECOGJU. Es un ejemplo claro de los programas autonómicos dirigidos a jóvenes de Garantía Juvenil de los que habla el SEPE.
El punto de unión: la inscripción como demandante de empleo. Para que la empresa pueda pedir ECOGJU, la persona contratada debe haber estado desempleada e inscrita como demandante de empleo en LABORA al menos tres meses ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a su contratación, y además figurar como beneficiaria en el Fichero de Garantía Juvenil. Según el SEPE, para los demandantes de empleo esa inscripción en el servicio público de empleo basta como declaración de interés para entrar en Garantía Juvenil. Un joven inscrito como demandante en LABORA tiene, por tanto, el camino abierto hacia ambas cosas.
Requisitos de la persona contratada:
- Mayor de 16 años e inscrita como beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Desempleada e inscrita como demandante de empleo en LABORA al menos 3 meses ininterrumpidos justo antes del contrato.
- Con titulación: grado, licenciatura o diplomatura, ingeniería o arquitectura, postgrado oficial, doctorado, FP de grado medio o superior, o certificado de profesionalidad (no valen la FP Básica ni los títulos propios), y relacionada con el puesto.
Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027
El Gobierno aprobó, con las comunidades autónomas y los agentes sociales, el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes. Desarrolla 69 medidas en 6 ejes para mejorar la cualificación y la empleabilidad de los jóvenes:
- Orientación y seguimiento personalizados.
- Formación y mejora de la experiencia profesional.
- Oportunidades de empleo mediante incentivos.
- Igualdad de oportunidades.
- Emprendimiento.
- Mejora del marco institucional.
Está regulado en la Resolución de 24 de junio de 2021 de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social.
¿Quieres contratar a un joven con ayuda?
En FYRA Consultores comprobamos si el candidato está inscrito en Garantía Juvenil antes de firmar el contrato, preparamos la solicitud de ECOGJU y te acompañamos en la justificación.
Escríbenos a subvenciones@fyraconsultores.com o llámanos al 650 155 945.